為了進一步拓寬選人用人視野,根據(jù)工作需要,經研究決定,公司資產財務部采用內部招聘方式,選拔產生蘇豪股份外派海外子公司財務負責人儲備人選2-3名。具體如下:

一、競爭選拔崗位:

蘇豪股份公司外派海外子公司財務負責人儲備人選2-3名。

二、資格要求:

1.具有較高的政治思想素質,大局意識強,堅持原則,遵紀守法,  廉潔自律,有較強的事業(yè)心和責任感,工作業(yè)績突出;具有較強的組 織協(xié)調和溝通能力;

2.身體健康,能勝任長期派駐海外工作(原則上不超過三年);

3.具有會計、審計系列中級以上(含) 專業(yè)技術資格或財務、會 計、經濟管理類專業(yè)本科及以上學歷者優(yōu)先;

4.進入公司(包括子公司)工作滿兩年; 

5.年齡一般在45周歲以下。

三、崗位職責及任職要求:

1.貫徹執(zhí)行國家政策和法律法規(guī)及公司各項管理制度,建立和完

善本企業(yè)和所屬企業(yè)財務會計制度和內控制度,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2.組織和規(guī)范開展企業(yè)會計核算、會計監(jiān)督、會計基礎管理、預算管理、資金管理、稅務管理、財務分析與預測相關會計核算工作,

提出改進意見。

3.參與企業(yè)生產經營管理活動,為企業(yè)生產經營管理決策提出合

理化建議,并組織實施企業(yè)有關財務管理方面的建議。

4.參與企業(yè)年度預算決算方案、資金使用計劃,成本費用計劃等方案的制定和執(zhí)行。

5.負責企業(yè)須提報的投資、融資等事項進行盡職調查、方案設計、相關談判等過程管理,并提出意見和建議。

6.對企業(yè)、個人違反國家方針、政策、法律法規(guī)、財經紀律、企業(yè)有關制度規(guī)定等不良影響的行為,須及時制止或糾正,并向公司資產財務部報告。

7.及時完成資產財務部布置其他工作并認真履行相關法律法規(guī)、 企業(yè)章程等有關制度規(guī)定的其他職責。

四、競爭選拔流程

此次招聘按報名、資格審查、筆試、面試、民主測評、公示任用等程序進行。

五、報名時間及方式

1、報名時間: 2022年5月11日前;

2、報名方式:本人填寫《應聘人員履歷表（內部）》

3、報名郵箱: syy@meetsoho.com

請在報名截止時間前,現(xiàn)場送達或者郵件送達本人據(jù)實填寫并簽 字確認的《應聘人員履歷表（內部）》(附件)。請各子公司財務科室高度重視、廣泛宣傳,積極支持招聘工作。

特此公告。

附件:《應聘人員履歷表（內部）》